TRAINING研修・人材育成
個のパワーアップこそ会社のパワーアップ!
社員ひとりひとりがその道の「プロ」として自覚し、能力を開花・成長していくために積極的に支援します。
OJT研修
実際の仕事を通して、職場の上司や先輩から指導を受け自分の職能を積んでいきます。 先輩社員が教育指導員として指導するので、現場未経験でもしっかりとした指導を受けることができるから安心。
業務知識
新入社員全員が参加し、社内組織の理解、ビジネスマナーの習得など有志建設の一社員また社会人としての基礎を学びます。
資格支援制度も整っており、現場経験を経て勤続年数によって取得可能な資格・技術等の習得も可能です。
また、資格取得には社員のチャレンジ精神を十分に発揮できるように、受講費用のバックアップ体制も整っています。
チームワーク
入社直後は同時期入社の社員間はもとより、社内・社外の人的ネットワークを形成する重要な期間でもあります。
また、現場では完成するまでに多くの工程があり、現場監督や先輩の指示のもと、多くの職人がチームワークによって次の工事工程 へ繋げています。
その仕事を進めていく上で必要なチームワークの姿勢を養い、さらに自発的に行動する力と職務におけるコミュ二ケーション能力や対応力を高めていきます。